1. متخصص بي هوشي

رتبه در برترين شغل ها : 11
درآمد متوسط : سالانه 292000 دلار
بالاترين پرداخت : سالانه 408000 دلار

اين پرداخت بالا به علت سختي و حساسيت فوق العاده کار است ، شاغلان در اين حرفه معتقدند استرس در اين شغل به حدي است که آنها را از زندگي عادي دور مي کند چرا که مرگ و زندگي يک انسان در دست آنهاست.

روگر مور ، مدير جامعه هوشبران امريکا مي گويد:" هوشبران بايد هم به بيماران آرامش دهند و آنها را براي يک عمل موفق آماده سازند و هم پزشکاني که قصد انجام عمل دارند را ، يک اشتباه کوچک تنها يک نتيجه خواهد داشت : مرگ بيمار!"

2.متخصص زنان و زايمان

رتبه در برترين شغل ها : 22
درآمد متوسط : سالانه 222000 دلار
بالاترين پرداخت : سالانه 338000 دلار

يکي از دلايل پرداخت بالا در اين شغل ، مبلغ بالاي بيمه اي است که براي عمل ناموفق هزينه مي شود ، دليل ديگر سخت بودن عمل جراحي و سروکار داشتن متخصص با جان دو انسان است.

‌از سوي ديگر با توجه به اينکه متخصص 9 ماه بيمار خود را کاملا تحت نظر دارد ، حقوق وي نيز بالاتر از ساير متخصص ها در پزشکي است.

3. روانپزشک

رتبه در برترين شغل ها : 24
درآمد متوسط : سالانه 177000 دلار
بالاترين پرداخت : سالانه 279000 دلار

دو دليل عمده براي پرداخت بالا در اين شغل ذکر شده است، اول اينکه پزشک موظف است حتي کارهايي خارج از حيطه وظيفه ي خود انجام دهد تا بيمار بهبودي خود را بازيابد ،‌از سوي ديگر، ‌پزشکي که در اين حرفه مشغول به کار است بايد علي رغم سر و کار داشتن با انواع و اقسام بيماران ، سلامت روان خود را حفظ کند که اين بر سختي شغل مي افزايد.

4. پرستار (دستيار ) بي هوشي

رتبه در برترين شغل ها : 15
درآمد متوسط : سالانه 157000 دلار
بالاترين پرداخت : سالانه 214000 دلار

به همان دلايلي که براي متخصص بي هوشي ذکر کرديم ،‌دستيار متخصص بودن نيز کاري سخت و البته با حقوق بالاست.

5- مدير فروش

رتبه در برترين شغل ها : 10
درآمد متوسط : سالانه 140000 دلار
بالاترين پرداخت : سالانه 239000 دلار

يک شغل با کلاس با پورسانت بالا ، اين تعريفي است کوتاه از مديريت فروش.

روبرت بوروف محقق فروش مي گويد :" در واقع فروش حياتي ترين بخش يک کارخانه است ،‌فروش است که شرکتها را از يکديگر متمايز مي کند و اين تنها دليل حقوق بالا در اين شغل است."

البته تربيت نيروهاي جوان ، آموزش و بکارگيري صحيح آنها و هم چنين تشکيل گروههاي کاري موثر از ديگر وظايفي است که شغل مديريت فروش را سخت تر و جذاب تر مي کند.

6.آمارگير و تحليلگر

رتبه در برترين شغل ها : --
درآمد متوسط : سالانه 129000 دلار
بالاترين پرداخت : سالانه 257000 دلار

يک اشتباه کوچک و جابجايي در حسابهاي قسمتهاي مختلف شرکت کافي است تا تمام شرکت به طور کامل از کار بيفتد ، تحليلگران در واقع متخصصان ايجاد بحران در شرکت هستند!

البته دليل ديگر حقوق بالا ، آموزشهايي است که هزينه ي زيادي صرف آن شده و حدود 10 سال نيز با امتحانات گوناگون به طول مي انجامد.

7.مدير امور مالي

رتبه در برترين شغل ها : 29
درآمد متوسط : سالانه 121000 دلار
بالاترين پرداخت : سالانه 214000 دلار

اين شغل علاوه بر داشتن حقوق بالا ، پرستيژ شغلي بالايي نيز دارد.

البته در کنار اين پرداخت بالا ، مدير مالي بايد پاسخگوي حتي يک سنت در شرکت بوده و تحمل ريسک ها و مشکلات فراوان را نيز داشته باشد.

مديران توقع بالايي از مدير مالي خود دارند،‌ آنها براي پيشرفت شرکت هر انتظار غيرمعقولي از مدير مالي دارند ، حتي اداره ي شرکت با روزانه 10 دلار!

8- طراح نرم افزار

رتبه در برترين شغل ها : --
درآمد متوسط : سالانه 117000 دلار
بالاترين پرداخت : سالانه 166000 دلار

طراح نرم افزار در واقع حقوق ذهن خلاق و حوصله و صبر فراوان خود را دريافت مي کند.

هيچ کسب و کاري اکنون نمي تواند در دنيا ادعا کند که محتاج به طراحي نرم افزار نيست ،‌همين موضوع باعث شده تا شرکتها براي جذب طراحان حرفه اي ، وارد رقابت با يکديگر شده و هر کدام حقوق بالاتري پيشنهاد دهد.

9- وکيل و حقوقدان

رتبه در برترين شغل ها : 18
درآمد متوسط : سالانه 115000 دلار
بالاترين پرداخت : سالانه 262000 دلار

تخصص بالا که موجب ايجاد رقابت در اين شغل شده و هم چنين سرو کار داشتن با انواع و اقسام مجرمان و هم چنين اقبال عمومي به داشتن وکيل بهتر در ميان مردم و شرکتهاي بزرگ و گستره ي وسيع اين شغل از عوامل اصلي حقوق بالا در اين شغل است.

امروزه شرکتها داشتن وکلاي حرفه اي را از جمله مزيت هاي مهم رقابتي خود دانسته و حاضرند براي داشتن وکلاي بهتر هزينه هاي گزافي بپردازند.

شايان ذکر است يک وکيل مي تواند همزمان در چند شرکت و براي چند نفر نيز کار کند و اين دليل ديگري است بر کسب حقوق بالا در اين شغل.

10. کارگزار بيمه

شکي نيست که شرکتهاي بيمه از جمله شرکتهاي پرسود در دنيا هستند  البته وقتي پاي کمپاني هاي بزرگ و مساله ي بيمه ي آنها به ميان مي آيد ، اين سود چندين برابر مي شود، آنها هزينه هاي گزافي بابت بيمه نمودن شرکتها دريافت مي کنند در حالي که ممکن است هيچ نيازي به پرداخت بيمه نباشد.

توسط : مرتضي احمدي سه شنبه 19 آبان1388مرتبط با :اخبار جهان ()